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成都仲裁委員會辦公室關于公開招聘編外派遣工作人員的公告
成都仲裁委員會   2019-01-10

    現因工作需要,招聘編外派遣工作人員6名。具體事項公告如下:
    一、招聘崗位、人數及職位描述

    招聘崗位:仲裁秘書

    招聘人數:6人

    職位描述:組織和管理仲裁程序,為庭審活動提供秘書服務,協助仲裁庭作出各類仲裁文書。

    二、招聘范圍和應聘條件

    (一)招聘范圍:符合應聘條件的社會在職及非在職人員,2018年8月1日之后畢業的全日制在讀生不在此次招聘范圍內。

    (二)應聘條件

    1、遵紀守法,品行端正,具備良好的職業操守,有責任感和事業心,服務意識強,善于合作;

    2、全日制普通高等院校法學專業本科及以上學歷,研究生本科階段專業須為法學,并取得學歷相應學位;

    3、具備良好的協調、溝通能力和文字寫作能力;

    4、文字錄入速度在每分鐘50字以上;

    5、1991年1月1日以后出生;

    6、身體健康。

    三、招聘程序

    (一)網上報名與資格初審

    1、應聘人員登錄成都人才網(www.rc114.com),在首頁查找招聘公告,點擊進入,進行網上報名。網上報名方法及注意事項,詳見人才網上公告相關內容。

    2、報名時間:2019年1月10日至2月18日24:00截止。

    3、根據應聘人員網上報名信息進行資格初審。初審合格人員通過短信通知其考試時間和地址。

    (二)筆試和技能測試

    1、筆試方式:筆試以閉卷答題方式進行。

    2、筆試內容包括職業能力傾向測驗、仲裁法、民事訴訟法、合同法、民法總則和公司法。總分100分。

    3、技能測試內容為文字錄入。

    4、筆試及技能測試時間暫定于2019年2月23日。具體時間和地點將以短信形式通知。

    (三)原件校驗和面試

    1、文字錄入速度在每分鐘50字以上的,按筆試成績從高分到低分排列,前20名人員進入原件校驗。原件校驗合格進入面試。進入面試人員與招聘人數之比若低于3∶1,則相應調減招聘人數。

    2、面試采用半結構化面試的方式進行,總分100分。

    3、原件校驗和面試時間暫定于2019年3月2日。具體時間和地點將以短信形式通知。

    (四)成績匯總

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    (五)體檢

    按照招聘人數,根據總成績,從高分到低分等額確定進入體檢人員。具體時間和地點將以短信形式通知。

    (六)公示

    擬聘人員名單在成都仲裁委員會官網上進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

    (七)聘用

    錄用人員按勞務派遣方式管理,與成都人才有限責任公司簽訂勞動合同。

    四、薪資待遇

    年薪10萬左右。按國家規定購買社會保險和住房公積金。

    五、其他事項

    1、本次招聘一律采取應聘人員本人網上報名的方式,不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

    2、本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。

    3、因應聘人員通訊不暢,導致本人未能按要求參加筆試、原件校驗、面試、體檢的,責任自負。

    4、成都仲裁委員會辦公室保留對招聘公告的最終解釋權。

    咨詢電話:028-86675593    聯系人:廖老師

如果轉載,需要經成都仲裁委員會同意  文章來源:成都仲裁委員會
 
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